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UHY participa en las Jornadas sobre Responsabilidad Social Corporativa

El pasado 25 de mayo tuvo lugar la jornada sobre “Responsabilidad social corporativa como factor estratégico” organizada por el REA y en la que participaron Andrea Duque, responsable de RSC de UHY Madrid y Max Gosch, CEO de UHY Fay & Co Madrid y coordinador de la Comisión de Responsabilidad Social Corporativa del REA (Registro [...]

Subvención Planes de Igualdad para entidades de pequeña y mediana dimensión

Es sabido que las empresas tienen una obligación de respetar los derechos humanos y, en particular, la igualdad de salario para hombres y mujeres y  la igualdad de oportunidades para la promoción en su puesto de trabajo. Sin embargo, en España persiste una discriminación tanto en el acceso al empleo, promoción, conciliación y salario en [...]

Nuevas exigencias de ejecución en los Contratos Públicos en materia medioambiental, social y laboral

La nueva Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público incluye distintas obligaciones y condiciones especiales durante la ejecución del contrato en materia medioambiental, social y laboral. Por un lado,  en su artículo 201 se recoge la obligación del cumplimiento de la normativa europea o nacional, las disposiciones de derecho internacionales que vinculen al Estado en [...]

Aplicar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa

Realmente la igualdad debe ser un criterio aplicado en las organizaciones respecto a todas las características de la persona, incluyendo la no discriminación por razones de etnia o edad, que son dos ejemplos muy presentes en nuestro contexto actual. No obstante, hoy, 8 de marzo, día de la Mujer, tiene especial relevancia repasar las ventajas [...]

UHY Fay & Co Madrid renueva su compromiso con los principios de Pacto Mundial de Naciones Unidas

El pasado 9 de febrero UHY Fay & Co Madrid publicó su primer Informe de Progreso (COP) referente al año 2017 como parte de su compromiso en la adhesión a Pacto Mundial. En dicho informe nuestro Director General, Max Gosch, ha comunicado la importancia que tienen los principios de esta iniciativa y los Objetivos de [...]

UHY elegida por Global Law Experts como abogados expertos en RSC

Global Law Experts cuenta con 21 contactos de referencia en España, entre los cuales se encuentra ahora UHY Fay & Co Madrid. Nuestro socio Max Gosch ha sido seleccionado como socio de referencia en Responsabilidad Social Corporativa (RSC) por Global Law Experts. Global Law Experts es una guía mundial que recoge contactos de abogados y [...]

Iniciativas en la lucha contra el cambio climático para 2018

El pasado año 2017 ha estado marcado por varias tendencias e iniciativas en la lucha contra el cambio climático que se espera se mantengan o refuercen para este nuevo año. Numerosas de estas iniciativas han nacido con el objetivo de mantener la esperanza por parte de los Estados, organizaciones o ciudades, de que se cumplirán [...]

Diversidad de género en los Consejos de Administración

La diversidad de género en los consejos de administración ha aumentado en los últimos años en España, aunque estas cifras siguen siendo inferiores a la media europea. En el año 2010 el número de mujeres en los consejos de las grandes empresas cotizadas era de un 10,56% y en febrero de este año aumentó hasta [...]

Ventajas de la utilización de un software para la gestión de la RSC

Gestionar la Responsabilidad Social Corporativa puede ser una tarea complicada y laboriosa porque en muchos casos se desconoce por dónde empezar y existe mucha información que recopilar. Por esta razón, existen distintos software para la gestión de la RSC en el mercado que pueden ayudar a las empresas. Es por ello que desde UHY hemos [...]

La presentación de información no-financiera según el marco IR Integrated Reporting

El marco IR desarrolla ciertas directrices para la preparación y publicación de los informes integrados, y resulta una herramienta muy útil para el cumplimiento de las nuevas obligaciones de la Directiva sobre la presentación de Información No-Financiera. El informe integrado se origina según IR siempre en una reflexión previa por parte de la entidad sobre [...]